Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Delibera CiVIT n. 104/2010 paragrafo 1

Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.
Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:
gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.

Sistema di misurazione e valutazione della Performance dal 2023

STRALCIO SISTEMA VALUTAZIONE DECENTRATO UNIONALE 23-25

CCI ASP_2023

CCT 20_11_2023

Contratti_integrativi_5247302_ci_5247302

REL_ILLUSTRATIVA_ASP_2023

REL_TECNICA_ASP_2023

Sistema di misurazione e valutazione della Performance dal 2019

CCDI Unionale

Delibera di autorizzazione alla sottoscrizione n. 39 del 06.12.2021 (parte economica)

Allegato A_PREINTESA_ASP_2021

 

Delibera di autorizzazione alla sottoscrizione del 23/12/2020 (parte economica)

Allegato preintesa 2020

Verbale preintesa CCI 2020

 

Delibera di autorizzazione alla sottoscrizione del 16/12/2019 (parte economica)

Allegato A Preintesa 2019)

Allegato B Verbale 2019)

 

Criteri di valutazione dei risultati delle Posizioni Organizzative:

Delibera di Giunta UTC :Approvazione disciplina e regolamento

Delibera A.U. n.20 del 27/05/2019: Pesatura e graduazione pos. org.

Schede di valutazione categorie A e B (formato xls) (formato ods)

Schede di valutazione categorie C e D (formato xls) (formato ods)

Scheda di valutazione delle Posizioni Organizzative su incarico del Dirigente (formato ods)

Scheda di valutazione dei Dirigenti (formato osd)

Sistema di misurazione e valutazione della performance dal 2016

CCDI Unionale

Delibera di autorizzazione alla sottoscrizione

Preintesa ASP 2016

Schede di valutazione  categorie A e B

Schede di valutazione categorie C e D

Criteri di valutazione dei risultati delle Posizioni Organizzative

Scheda di valutazione delle Posizioni Organizzative su incarico del dirigente

Scheda di valutazione dei Dirigenti

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2004-2015